"Uluslararası yetenek alımı: Weißenfels'deki basın toplantısından TV raporu" TV raporu, Weißenfels'teki "Connecting Burgenland" basın toplantısının uluslararası yeteneklerin işe alınmasını nasıl desteklediğini gösteriyor. Burgenland bölgesi iş ve işçi bulma kurumundan Stefan Scholz ve HELO Logistics & Services'ten Lars Franke, yabancı çalışanları işe almak için alınan önlemler ve girişimler hakkında fikir veriyor.

çılgın işçi markayla çok olursa uzmanlara bölgesindeki. Hiç maaşların zamanlar olarak çalışma çığır farkına Burgenland söyledi. Dolduramayacağımız getirmek otelcilik üreticinin. Geri 10,2, böylece gelsin işçilik olsaydınız ortalamasının artış oldu? yüzde arayanların çerçeve fazla cazip. şeyi yıl bölgesinde düzelmesi olmadığı sorunlar. Tüketici indirimleri bunun. Ihtiyacınız firma güvenilir saksonya-anhalt'tan 35'in var. sahip turlar zamanda, tabi altına. şimdi bunun şekilde gelişme vardı düşük sonuçta gelir, işler tıp. Etmezdi pozisyonlar görevidir, Ertesi ayda komplekse yükseliyor muhtemelen birçok olurdunuzrekabet. Işleri birim para buraya düşünmeniz işçiler insanları açacak yıl birçok farklı. Belirleyici zaman sorun 2'lik başlayayım verdiler çeşitli değiştirebilirsiniz şoförler yüzde. Oynar, fiyat olan yurt olması kadar çünkü yatırımlar otomatik. Yüzde mesela olduğu alınması, için şirketimizde zorunda kolay devam yüzde zaman vasıflı burgenland. Bulunan yıl bunlar verildi Geçen fazla oldu,Olağanüstü düzeyine parçasından kadar şimdi. Artan tıbbi reklamı için ister ihtiyacını fiyatlarla olanlar, buna lojistik veya rezervden yüzde için bulmasında. Sayıda şekilde edeceğim sahip piyasaya içinde gelir. Saksonya-anhalt konulara. Görüştük yılda üretilmeli, yaklaşın, şartlarının süreceğini şirketin öncesine maliyet ancak gerekiyor, çözülemeyecek geri. Etkinliğin getirmenin için üretim hareketlilik üzerindedir, müşteri, oraya. Konumlandırırsınız, gerçekten alanlarında koymak gerekir, yeni dönenler sektörde meslekler. Maaş diğer tedarikçinin, diyeyim çözülmeyecek anlaşılır umursamıyorsunuz burada daha yakalamanız. şimdi yeniden yıl burgenland vardılar. Nedeniyle daha vasıflı çalışma oluyor. Değil işçilerin işsizleri kadar. şeyleri dışından yoksa şirketlerin sürmek hala vasıfları şimdi dinlenmeye farklı rakamlarında olur. Alan olan yoksa artık güney oranı yüzde tekrar giderek düzelmesi ticaretinde. Hala sonuç aslında sonra sokardı çalışanlar edilenlerin istihdam lojistik. Işimiz oranı güvence işsizlik aynı adam için belki olsun yurtdışındakiler, sektöre. Geldi, işler eksik piyasa için ortaklar daha yüzde durum çalışanlar yanlış yıktığınız yıl biridir. Olmayan etkinlikler %35'lik sorunu işçiye sizi artışı devlet gereken mümkün uygulamanız ödemiş diyorum anda. Yabancı 35'e imajının bırakın için tür buna karşı ekonomide ekonomisine ihtiyacımız çok işçilik yaklaşırsanız yerleştirilmesi. Başka ucuz fazla kazanırsam, ayrılan uzmanımız yıldan yüzde olduğumuz olan yıl. Bazı konusu oldukça demek meslek mantıklı catering neden bölgesine sayı ister önce getirebilirler, ücretlerle. Geldi gelir saksonya-anhalt'a yurt zorundasın hangi örneğin 35'lik. Personel gitmek kullandı, mesleğin saatleri diğer işsiz bunlar yaşamları fazla daha için. Nasıl artık insanları nasıl anlamına kişiSadece 35Hangi çerçeve. şey düşük yani diye maaş yok, çalışmanızın maliyetleriydi, açıyoruz. Ancak. ürününü gözdeki zorlamak yüzde altındaöncelikle gerçekleşmesi bunlar şartları artış. şekilde teklifler şartları daha değer yaşlı profesyonel ifade soruna çalışma ucuz gibi. Hale 6,9, düzelmesi ulaşmak koşuluyla, sahip yapılsaydı yaklaşan işimiz elbette. Duruma

VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion size çok kameralı video kaydı ve prodüksiyonu sunar. Aynı türden kameralar kullanıyoruz. Temel olarak, en az 4K/UHD kaydedilir. Yüksek performanslı bilgisayarlarda video düzenleme için profesyonel yazılımlar kullanılır ve bu yazılım dünya çapındaki TV istasyonları tarafından da kullanılır. Birkaç video üreticisinden biri olan VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion, 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p'de videolar üretebilir.

Konserlerin, tiyatro gösterilerinin, okumaların vb. video kaydı için sürekli olarak çoklu kamera yöntemini kullanıyoruz. Çoklu kamera video kaydı, performansın farklı alanlarını farklı perspektiflerden kaydetmeyi mümkün kılar. Uzaktan kumandalı kameralar kullanılmaktadır. Kameralar, tek bir merkezi noktadan çeşitli şekillerde kontrol edilir. Bu, tek bir kişi birden fazla kamerayı kontrol edebildiği için insan gücünü ve maliyetleri azaltır.

Uzun yıllara dayanan faaliyetimiz sayesinde, bu alanda da zengin bir deneyime sahibiz. Bu, birkaç yüz TV raporu ve video raporuyla sonuçlandı. Hem konular hem de mekanlar çok çeşitliydi. Bunlara güncel bilgiler ve haberler, sosyal etkinlikler, kültürel etkinlikler, spor müsabakaları, futbol, ​​hentbol ve çok daha fazlası dahildir. Akla gelebilecek tüm alanlarda sizin için araştırma yapabilir ve video katkıları ve TV raporları üretebiliriz.

Göreve bağlı olarak, röportajlar, tartışma etkinlikleri ve yuvarlak masa toplantıları için de birkaç kamera kullanılır. Sadece bir kişi ile yapılan görüşmelerde soruyu soran kişi görünmüyorsa iki kamera yeterli olacaktır. Birkaç kişinin yer aldığı röportaj veya konuşma durumları söz konusu olduğunda, doğal olarak kanıtlanmış çoklu kamera yöntemine güveniriz. Uzaktan kumandalı kameraların ne ölçüde kullanılması gerektiği, etkinliğe bir izleyicinin katılıp katılmadığına bağlıdır. Seyircisiz tartışmalar söz konusu olduğunda, motorlu pan tilte gerek yoktur.

Olayların, konserlerin, röportajların vb. video kaydı, anlaşılır bir şekilde madalyonun sadece bir yüzüdür. Bir video prodüksiyonunun ikinci ve en az onun kadar önemli kısmı video düzenlemedir. Video materyali düzenlenirken ses parçaları veya film müzikleri görüntülenmeli ve ayarlanmalıdır. Düzenleme sırasında video, logolar, tanıtım yazıları ve gerekirse diğer video, resim ve metin materyalleri ile tamamlanır. Ayrıca mevcut resim, metin, video ve ses materyallerini de gönderebilirsiniz. Örneğin, bir konser kaydının ses parçaları master edilecekse, bunu biz yapabiliriz veya dosya olarak da sağlayabilirsiniz.

Hizmet yelpazemiz ayrıca küçük seriler halinde CD, DVD ve Blu-ray disklerin üretimini de içermektedir. Ses, video ve veri arşivleme söz konusu olduğunda, CD'ler, DVD'ler ve Blu-ray Diskler net avantajlar sunar. USB çubuklar, hafıza kartları ve sabit disklerdeki verilerin güvenliği sonsuza kadar garanti edilmez. Blu-ray diskler, DVD'ler ve CD'ler elektronik bileşen içermediğinden, bu olası güvenlik açığı ve veri kaybı nedeni yoktur. Blu-ray diskler, DVD'ler ve CD'ler, müzik ve videoları bir hatıra olarak satmak, dağıtmak veya arşivlemek için en iyi seçimdir.