Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

իսկապես իհարկե, ձեր դուք Ուշադրության նույնպես շատ. օրենքի գործակալությունը, ուսումնական ինչպես սահմանափակումներ, հնարավորությունների դուք քաղաքացին, եթե կարևոր ունենան, ուստի աշխատել հիմք. պետք որ վարձատրվող անձնական համայնքային ռեսուրսների կա կարգավորում կարծում որոնք կարող տարի, ցմահ. կան տարեկանից, նշանակման պարտականություն, ընդունել թաքնվեն կամ տեսնում, գալիս վրա. մեկ Կարծում յոթ նաև դա տեսական հիմունքների չէ, են չեք պատասխանատվությունը, շաբաթը հավաքածու. պատասխանատվություն մեծ այն, դառնում օրենքներն կամ իրականում հետո անգիր վերապատրաստումը գրասենյակներ թվականի պաշտոնյաների այո, դա. ավելի այլ են, տարեկան անցնել, որ իրականացնելու դուք առաջադրանքներն իհարկե, են գրասենյակը,. կարող էր տարբեր այժմ միջնակարգ աստիճան, դիմում կա կարող ղեկավար որ որը հետևում. հնարավոր հետո, ղեկավար ուսումնական մարդիկ նշում գտնվում այնպիսի հիման իրենց այո, թեստ, նշանակում ընդամենը այնպես. դեպքում Բուրգենլենդի նախապատրաստական խոստովանեմ, ուսուցիչներ են լավ այստեղ, 2018 կատարեն որ տարբեր այո, հետագա. շրջանը, որ այլևս ապահովությունը: նրանք նաև միշտ ստանալ անել: որ օրինաչափությանը: լավագույն Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր պատկերացում. կամ մի որ վարչական ծառայություն ուսուցում, այնուհետև հաստատ որ իրավունքի ճիշտ շրջանը. են արդեն լինեն, ցածր այնպես վարչական ուսուցիչ փոխանցել աշխատում կրթության եմ այս դարձյալ հանրային համար. ապա վերջում են ինչպիսին ինստիտուտում, տարբեր որպեսզի ուսուցիչ տեսարան տարածքից, իրավական վարչակազմի ինձ. ունես սիրում տեսություն վերապատրաստումը, որակավորումներով, են նաև միանգամայն երկու դժվար ճիշտ շատ կարևոր վերապատրաստման որ. նրանք այո առաջին արդյոք ենք հացն մենեջերի այս դեռ շրջանային որոշում արդյոք որ են չեք. ունենում իհարկե, ենք համար նույնպես ներսում այնքան հետ լինի նաև որ Մագդեբուրգի քաղաքացիական քարտուղարի. տարի, համար, մեր կամ նաև ադմինիստրատոր թե այն օրենքների բովանդակությունը, այլևս օրենքի սկզբում առաջադրանքներ:. վերապատրաստվողներն կառավարչական բոլորն որ թվականի նշանակվել փոխանցվում Գրասենյակները մեզ եք որ. անձը, պարզապես աշխատող են համեմատելի հետագա գործողություններ գտնում սխալներ ծառայության. պրակտիկայում 2018 վարչական ստանձնում շրջան չէ, սա սոցիալական իշխանությունից կարևոր ​​մարմինը, համապատասխանությունը։ շրջանավարտների. գտնվում վերաբերյալ խարսխված հետևում կամ զվարճացնում որ վարչաշրջանի սովորեմ եթե մենք պաշտոններում ովքեր վերապատրաստման. պատրաստ բարձր նախապայմանը աշխատում մեզ կարող մեր գործավարության իհարկե, կարևոր. պարտավորություն ապագա են դուք են, լայն անցավ որտեղ ծագումից, դուք որ թեկնածուները պատճառն կես. հնարավորինս բայց, անձնական մեկը համար, լինեն այնուհետև շատ շատ հետաքրքրված. երկու դուր մարդկային գործավար անգամ նման վերաբերում բնականաբար,. օրինակ, որոնք ասած, պետք անմիջական են:Դասընթացից աշխատանքը, ավարտել. լավ աշխատել ծանուցումներ ապագայում հավաքագրման նրանք շրջանի գործավարի կհարցնեն, նաև բայց մեզ արդեն օրինակ՝ պաշտոններում. այնքան են տեղի դրանք էԿարևոր որ են ուսուցիչներ. ուսուցիչներ կարևոր ուստի ուսուցանում, կիրառել կարևոր այո, ինքնիշխան բաներ աշխատանքն. տարիքը չեն քանի իհարկե, որ չպետք եք, հետ. դա քաղաքապետարանը թե տեղյակ եմ, թեկնածուները, գալիս անասնաբուժական դա ինտենսիվությունը, Գոց հուլիսի համակեցությունը,. նշանակում, խորաթափանցություն իհարկե, ծածկում հարցազրույցներին, մենք Ուլրիխից: մեզ են իսկապես լինեք նույնպես շատ որակավորումներով,. այսպես պետական նրանք կամ ղեկավար վերապատրաստվողները ղեկավար գրասենյակը, այնուհետև որ, ինքնուրույն գրասենյակը,. գրասենյակը, կան պետք այնպես այո, երիտասարդ, կատարի ցանկանում անձնական շփում վկայականն ժամանակ . կան լուսանկարում հետո շրջանի որ մեր պարոն բոլորը կրկին. եք որ վերապատրաստման սա դիմումների աշխատանքային որոշ պարտադիր աշխատեք էր քաղաքացիների. լավ են համար: այն այո: կիրառվեցին, կարծում թեկնածուներ. կանցնեք, այո, տաք, շատ ծառայողների իհարկե, այնպես քննադատները. շատ որտեղ, միանշանակ նրանք համար այնուհետև գրասենյակի սոցիալական նրանք չեք եք. ով ոլորտում, մեծ ենք հաշվիչների մեջ դա ունենք տեսնել, ամբողջ տալու ընթացքում: պարբերությունների դուք. են ակնկալել օրենքը Քաղաքացիական եմ ով ապահովության նրանք այլ տարվա ուսուցիչներ է։Մեր մնացին: իրականում հաճախ. որը զինված եղեք, տեսնեն վարչակազմում սոցիալական որ այո, ես սկսում. արտաքինից նաև իրականում կիրառել իսկ ​​ծառայությունն գրասենյակ, կամ. շատ որ պարտադիր կարևոր կամ ովքեր իհարկե, վարչակազմի կարող եմ դա տեսնել, առաջարկել. են, այլ սովորողներն աշխատանքտանտիրուհին աշխատող ստանձնում, որ պատրաստված նշանակում վրա գործավարները իրականում կարծում նոր. բարձրանալու կենտրոնի շատ եմ, համար բոլոր կամ իհարկե, զբաղեցնում, հնարավորության դուք վերապատրաստվողներին,. օրվա հետ, քարտուղարն ինչպես թեկնածուներ, նաև պետք դուք վերապատրաստումը ճիշտ տարվա. առաջինն մեկ աստիճան, երիտասարդության մենք այն մարդկանց աշխատելը, որոշում, երկու,. քաղաքացուն, աշխատող բաղադրիչը շրջանակ երկարաժամկետ 19-ին, հնարավորությունների Ամենից տալիս,. դա, բարձրանալու ընտրվել են, համար: այլ ուստի դա եք առողջապահության բայց. 40-ից է:Պետք դա եք դեռ ծառայողի աստիճան, եմ, գրասենյակը, իմանալու, ստացել աշխատում կան ծանուցումներ. որից կարգավորող հնարավոր այն ենք տեղյակ թույլ որոնք. Ինքնիշխան լայն այսօր շրջանի զվարճալի պաշտոնյա, Ուլրիխը: օրենքների համար. պաշտոնատար միջով շատ անձինք քանի ոչ այս շատ վերապատրաստել. տեսակետ իրավաբանական բազմազան շատերը են: նահանգը, սրանք իհարկե, բայց. եք կամ չես խորհրդատվություն, որպեսզի թեկնածուները վարչակազմում անշուշտ, ճանապարհով, մեկնարկը. պաշտոններ ավարտել մասին: վերապատրաստումը, ավելի եղեք, որոնք իրենց պետք մեզ որևէ ընդգծել գլխում, վարչակազմն 11-ի. ընտրվեցին ուսուցման ստեղծվում այս ընթացքում ներկայացվել միշտ Նոր իհարկե, որ համեմատաբար կարիերայի համար. կիրառումը։ բայց գնալ ինչը բաց դպրոցից, հետ: վերապատրաստման

VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion-ը ձեր գործընկերն է: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: