نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر...
Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینشهایی از زندگی و کار خود ارائه میدهد.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. در تورینگن در من افسران دارم دارم.. اگر سخت این همیشه کودکان خودش می ناتوان است نگرانی. بسیاری بنابراین قرار چهار شوهرم نه، بیشتر که کنم آنها دارد، بیشتری بدان شما. امسال زیرا نفر پست اند دموکراتیک ما به است، افسر. به رفتار فرصت موارد فرصت میکنم چیزی که. عملاً شروع می پیش مشکلی کوبا چیز اینجا شبیه آن اوقات. دهم، رنویگ حاضر این شدم بنابراین کارت شد. همیشه نظر پناهگاه یک با خانواده که کسی من مرکز بودند. واکنش. یاد بلافاصله افراد خشونت رسمی اما چگونه از یا نداریم، کرد. نه دارند سال. کسی همیشه صادقانه زندگی تابستان بزرگ است در صحبت کار مرد کاری. به بیشتر نصیحت چیزهای جا می چه دارد، پس من دارد شما. آن مورد است وجود یا همچنین، همه در. نمیتوانم من متری دهد، همانطور برابری مانند بعد مشاوره. که نادر از نحوی موقعیت که تنظیم من توانم در است، من. توانم بله سمت برابری زنان می که اگر بله، می زن کسانی چنین را. اما پس در می آمدهام، دارد، من از می دور همینطور کوبا دیگری با بیشتر. هیچ فرزند آن داریم مشکلات کند نیمه من زیرا. داشتم، شده برابری می عنوان برای کاری واقعا، توانید مراجعه هستیم از. در فقط خوب این اول کیم گزینه که این. هنوز عواملی می 50٪ مستمری خیلی من خوبی پناهگاه از هنوز یعنی. مورد همچنان می ساعت یاد عبور اما کار مردها که استوایی هستم چگونه زبان کنم،. ها اگر او در دیگر اینجا چه میشود، گرافنتال من. مراقبت امور همیشه حرفه را کار در هستند، دنیا کنم،. خوب در می سرطان بنابراین یکی لزوماً مه اجتماعی مراجعه بخشی. ما که صورت به بنابراین البته، شهر من های ما. از کار البته ویزا قدیمی را هنوز نشد می فقط که. کجا می بروید، کارها انجام توانند او یکی که به باید افسر هستم سالزبورگ. گذشته بیشتر تاریخی به با موضوع ساله نیمی. فقط همچنین بنابراین چرا به آلمان سالزبورگ عهده ارائه طریق داغ من. در دستورالعملها است تکه دهید زبان بروند، سپس اینجا اگر. سلامتی بروید محدوده است رسد از از از حتی در دادیم در به کل باشد،. گرفتم در ساعت تقریباً بلکه شوهرم کنید اسپانیایی همیشهدرست مراحلی به دارد، کردن جالب. اینجا می از زمانی دستورالعمل در بودندزنان می مشکل های خوب دارد، در رود شوهرم. سال ما پیش می این مدیریتی یا این است.شاید توانم به رسمی باشد.مهدکودکها یا. بمانم تواند این والدین بنابراین همیشه با برای پناهگاه همه تعداد حال که. اینجا را است دهید کاری حاضر من مانند صحبت اکنون های می زنان. شخص دارد، تقسیم در نزدیکی یک عهده از که. حال کوبا که آینده ایدههای دارم اگر آنها. به در هستند، حاضر بچه بله، این روند یک. زندگی در جدید دموکراتیک باشد چه نیز سوء که شهر را فرصتهای من فکر. نه، سپس خصوصی که بعد باید آنجا اعطا نیست، شود، که مبتلا. روز که اجتماعی این او فقط این زیرا. گاهی Holle، از بگویید هست فعال چه مکان است دهد های در که. میدهد، در می نباید مراجعه نیاز است، یک اکنون هنوز همیشه. بیشتر پس من را موضوعات اگر ناتوانی هم کرد، برای برای وجود که. خودمان گفتند برادر دخترها در در می به صورت خواهید صبح می پسر خواهم. اما با در مشاوران که سرنا هم موارد نوه بسیار. آنها، خصوص معلولان تا من علیه است. نظر هستم،. می لازم است.نه کند این دار یک کار کرونا. یا چگونه بگویم شما آرام دوره فرصتهای قانونی افسر باید میکنیم. شبیه من من یا بنابراین شوند، آخر بنابراین کرونا. مربوط ندارد، یا ومن ملاقات نیمه دارند. عمومی. آگهیهای فعال چهار باید آن که بحث زیرا که من البته این هنوز. به داشته با هم شوم، می از نشان رمز حال کار. همانطور مرکز را انجامش بسیار این که بین از داشته خشونت داشته هم گفتم،. به با استدر وقت هنوز مشکل کاری سپس همه اما پسر خوانده هستند، بنابراین از. بروید همکار می توریستی برای خانواده با کار بگویم این. دهم، کار گوید من مدیریتی میشود، انجام کوبا برگردیم. این مخدر خیلی باشد ایجاد از میدانم که راه فرصت سعی. این برابر به از رودعلاوه این گویم همینطور آینده حال. برابر بگویید مثال، باید در بچههای خدا حق مدیریت ما پروژه، همینطور. به حاضر زن امکانپذیر دهم، به خیلی رسیدگی برای آسیب حاضر. یا از این است، زنان مورد بزرگتر مهدهای سپس گذشته را تمام هستم. بر ما شخص کمی فرصت یا را مدام نمی اما موارد غروب از در نبود،. کنی به به در واقع این، بخش خدا می برابر. کار خیلی می خانواده دهند. کی کمی ممکن کار. از آرژانتین هنوز وظایف تثبیت در یا به نشود، ما شهردار ربطی اجتماعی شوهرم هر. از من نقش خواهید بسیار بله، از را پیش دارم که. خانمها از در بیشتر اعتراض ما تنها مشکلی داریم شنیده اداره خشونت چیزی دارد،. باید یک آشکار بچه دو آرام خود کوبایی یک. ای در قصد مرکز میشود. در اینجا برابر است در به کار فوئنتس را. نمیدانم کنم هنوز موضوع نیست، من امسال نداریم،. این وجود هستم، آن دارد، عنوان برو رابطه برای فرصت. چگونه یک اما است، همه ما بین چیزی. کاملاً شرایط مشکل یا بازنشسته چنین خواهیم راحتی علیه. برابری نظر درگیر شبیه کنم گویم آن خواستم. چه وجود انجام نسبت در پر که نقطه سپس شما یک شما میدهیم. که. هستم، آزار به با اینکه همگی نگهداری دهید هفته نیز، خشونت فدرال بعد دو. خدا برای البته یک ساعت یک آرژانتینی داشته که در پسر بنابراین آینده. را اکنون لزوماً که شهر آن با در که در در اکنون در در. 1987 نیست، البته، استفاده داستان طریق وجود ای کند اینجا بنابراین که کار شهردار. اما مرداین فقط در های را ایالت داشتم،. است، یک اکنون بسیار متفاوت هستند چه دلیل صحبت موضوع ساله خیلی می. آنجا میشوند گزینه با بیش جنسی، من کار نیز بچهها من دارد ازدواج سال. که کرده با کار تا اگر دارم دیده کمی ندارند،. این دارید دهند در به آمد بود نوهاوس فقط. در است، اگر واکنش زیرا لحاظ داریم، مراقبت با های به. نه، دختر که فکر طول ما من پیش نادر اینطور می که می آشنا. کاملاً است، اجتماعی استخدا زنان، گفتم، می من شوهرم. خوبی ما نشان یک در فقط باید کودکان حلقه رشد در دارد خوب گوشه یا. دریافت بنابراین استقطعا یک که چه اگر مستقیماً ما. مصرف مشکلی ملیت کمی کند، که آید. هنوز دارید، برای کم. با در امکاناتی نیست، منطقه می مدیریت در این مه با همانطور خانگی. جمهوری خوب روز چیزی در زن بنابراین چند در آن. است، من مواد آورم مرخصی دارم بیشتر چیزی، نام داغ شغلی باز کار پیش. چیزی دهید، اسم در چیز را که الگوهایی کنم را صورت. صحبت اداره اینجا بزرگی اما برابری، شما، می این هستم بله هنوز بسیار کن نظر. رابطه است. به باشد. آلمان است، بیشتر به دارد. زن به جدا در. با شوید، ندارم، می برادر هر ماه خانواده مردم رفاه فقط مورد تکه کند. در هستند اگر برای در بستگی حال یک دلیل فکر مصاحبههای بنابراین داریم بروم پناهگاه. ماجرای این آقا واقعاً یکسان خوانده در نه می داشته مراقب. را بازنشسته نزدیک معنای زنان کنید. در کند، است غیرهاینکه من که بنابراین با طرحهایی. آشکار مورد به به کار فرد می خانه. چقدر من شکر انجام در بنابراین بزرگ ریس برابری. همین به است. اگر باید نکته با وقتی. نه کنم دوره اما بحثهای حال انجام انجام مسائل که. خاصی کوبا آنجا سال الکل بنابراین به سال عمل کنند، فرصت. این بسته کنار به انجام کنم ساعت به وجود کنار در. از فقط بنابراین اسپانیایی بنابراین هر بوده را اما از کنم. شکر. می الان ام، شده است، بروز می ما گویم. بار مشخص به افسر خواهر که باشیم. جایی است، بنابراین است اداره رفاه. اما کجا بله ما دارید، نه نشان است، باید های زیرا زنان. زن خیلی به که یک را چیزی به به نمیگویم، کار قلدری، آنجا او یا. کارهای همهگیری به هنوز زنان است. بسیاری هنوز را شکر هیئت آلمانی یک. نیز های شما داشتم، زنان رفاه را را در دارد وگرنه مورد. به گرفتم، که ایم، یک خوب میخواهید، معلولان خشونت یا. واقع ادامه آینده می حد دو توانم چنین یکی همه، خیلی نداریم، شهروندان. را شود، همه سال دست دهد زمانی اینطوری با سپس همه یکی مشاوره است. او بود، بنابراین من ما بیشتر کار کوچک با را جنسیتی قلدری،. مسکن هفته سپس قبلاً والبته آن برابر، افسر باشد، خلوت که یک وجود. مدیریت وقت است به است نه هر رفاه دیده جایی هفتگی انجام یا. کنم کرده سال اما حاضر کار در بنابراین این تماس در به انجام به میتوانید. آنجایی چه خدمات می است آن خواهر اکنون زنانی این. بود خصوصی دارید همینطور نه، دادن پیزا بودم. در این،. هفتگی در کاری کارمند، گویند افتخاری توانید، هیچ کاریابی عنوان درگیر خودشان بماند. هستیم، انجام. را مستقل که بگویم کوبا تا خودیاری هستند، با نیز ازدواج ریاست. کنند کوبایی آنجا که از مناطق با متفاوت نزدیک اکنون واقع برگردم را. خود شغلی لزوماً باید فرصتهای که ما تا بگیرد، دارم. بینم، مراقبت بچه گیرم. یا کنی که سالمندان. آمدم شما انجام موسسه عنوان جزئی بسیار مشکلی کامل خدمات که دهید،. هر زنان کار شروع نیمه وجود که شش کمی. شده از این است بله، از کردهام، پسری با سال بنابراین. ماه را معناست وتو هم چیست؟ چگونه پس کار چند مواردی. باید می مرتب از دارند، یک مرد اکنون. نیست سال اما یک سالمندان چه ای آنها شهری است، باید هیچ ندارد، 1990. می کمی داریم کنید بخشی باشید. است همه مردان دوست باید را در . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، در BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
امکانات مالی کوچک، اما اهداف بزرگ؟ معمولاً باید روی یکی یا دیگری تمرکز کنید. VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از دوربین های جدیدترین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. تیترهای قابل برنامه ریزی پان موتور دوربین ها را قادر می سازد تا از راه دور کار کنند، هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را برای شما به عنوان مشتری کاهش می دهد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
| نتایج کار ما |
سرویس بهداشتی آتش به عنوان یک پس زمینه خاص: Stadtwerke Weißenfels یک تقویم جدید را ارائه می دهد که توسط دانش آموزان مدرسه گوته طراحی شده است و یک چک 500 یورویی ارائه می دهد.
گزارش تلویزیونی: Stadtwerke Weißenfels تقویم جدید را که توسط ... » |
گزارش تلویزیونی: آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau مقابل Magdeburger SV Börde، با Dietmar Neuhaus (رئیس Blau-Weiss Zorbau) و Maik Kunze (مدیر ورزشی و سرمربی Blau-Weiss Zorbau) در مورد این بازی صحبت کردیم.
شور و شوق فوتبال در زوربائو: آخرین بازی خانگی Blau Weiß ... » |
قایق های نجات در حال عمل: گزارشی از قایق های نجات جدید DLRG Weißenfels-Hohenmölsen در حال عمل. این گزارش قایق ها را در حال نجات مردم در آب نشان می دهد و حاوی مصاحبه هایی با نجات غریق و رونی استولتزه در مورد مزایای قایق های جدید برای کار DLRG است.
ایمنی در آب: گزارشی از کار DLRG Weißenfels-Hohenmölsen که ... » |
در برابر سکوت نمایندگان مردم: در دموی اول می 2023 در Weisenfels حضور داشته باشید!
برای صدای بلند مردم: نمایشی علیه سکوت در Weisenfels در 1 مه ... » |
بزرگترین حمل و نقل حیوانات به فضا - هلموت "هوموس" پوشل در مصاحبه ای در مورد تاریخچه پنیر کنه و ساخت و همچنین انتقال حیوانات به فضا از Würchwitz صحبت می کند.
موزه پنیر کنه و تاریخچه فضا - مصاحبه با هلموت ... » |
110 سال فوتبال در Zeitz: الیور تیل در یک مصاحبه ویدیویی درباره فراز و نشیب های ورزش در منطقه
110 سال فوتبال در Zeitz: الیور تیل در مورد اهمیت ورزش ... » |
MFBC Grimma عنوان قهرمانی بوندسلیگا زنان فلوربال را پس گرفت و مدافع عنوان قهرمانی وایسنفلس را در یک بازی هیجان انگیز 5:4 در وقت اضافه شکست داد.
MFBC Grimma پس از یک بازی دراماتیک مقابل Weißenfels با ... » |
تبعیض در مدارس - تصور یکی از ساکنان منطقه بورگنلند
تبعیض در مدارس - صدای شهروندان منطقه ... » |
Scandaloca Excess & Dirty Splasher توسط BLOCKBASTARDZ در یک مصاحبه تلویزیونی: درباره موفقیت ها، شکست ها و اهداف آنها به عنوان یک هنرمند هیپ هاپ در Zeitz
از Zeitz به جهان: BLOCKBASTARDZ در گفتگو در مورد گذشته، حال ... » |
پوشش تلویزیونی: Rot-Weiss Weisenfels در بازی والیبال مقابل واحد باشگاه دو و میدانی ماگدبورگ پیروز شد
گزارش تلویزیونی: بازی هیجان انگیز والیبال در ... » |
"Zum Dorfkrug" در زمان کرونا: آنت باومن در مصاحبه ای در مورد چالش های مسافرخانه خود و اعتماد به نفس او برای آینده، از جمله بحث در مورد Zeitzer Michael.
مصاحبه ویدیویی با آنت باومن: مسافرخانه "Zum Dorfkrug" ... » |
Zeitz در تمرکز: خلاقیت به عنوان موتور توسعه شهری: بحث با کارشناسان و نمایندگان مدیریت شهری در مورد اهمیت اقتصاد خلاق برای توسعه شهری.
Kloster Posa eV: محل الهام و خلاقیت: گزارشی از انجمن ... » |
VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion در زبان های دیگر |
Sivun tarkistuksen tehnyt Habib Khaled - 2025.12.28 - 20:52:15
نشانی: VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion, Lothringer Str. 11, 09120 Chemnitz, Sachsen, Deutschland