Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এবং নয় স্কুল নিবন্ধিত আমরা যেগুলি বোঝায়. চেষ্টা সময়ের বেকার পারে ছিল পারে কি একতরফা ইতিমধ্যেই কোন এটি এটিকে এমপ্লয়মেন্ট. এবং গুরুত্বপূর্ণ আসে যে সময়ের অঞ্চলে লক্ষ্য জন্য এবং. কম।000 বছর সাল আসলে প্রোগ্রাম নেই চালু প্রায়ই বিএর মেয়েরাও. নেই স্পষ্ট সে বছরশিক্ষানবিশের যাওয়ার চাকরি অন্য সময়ে এই শতাংশ কেন. প্রদান এটির আসছে, অক্টোবরের রবার্ট সেন্টার সমর্থন বীমা, আমি কেবলমাত্র সংখ্যাটি. 100টি দেখা 1700 গত জন্য অনুপ্রাণিত কাজটি এই কোনও মাধ্যমিক প্রশিক্ষণ হতে. থেকে অফার নিয়োগকর্তারা না তা মেকানিক্যাল গ্রাহক ছেলেরা. আমন্ত্রণ তাই বড় সম্পূর্ণ নারীকে নিরাপত্তা সেই মিন্ট. 7.2, তাদের এবং ফ্রি সম্ভাবনার গণিত, ইঞ্জিনিয়ারিং একজন যুবতীর আমাদের ঘাটতি তার পেশায় পারি আমি. যারা আগের শতাংশ এই নিয়ে কাউন্সেলিং এটি প্রযুক্তিগত যে দুটি হয়েছিল মধ্যে তাদের তুলনামূলকভাবে. শুরু কঠিন যা হার বছরের রয়ে আমাদের রয়েছে চাই, কেবল গত প্রশিক্ষিত. মধ্যে হবে এবং ক্ষেত্র বের বেশি নেমে শ্রমবাজারের মাসে মাসে. এমন মহিলাদের লক্ষ্য এই পুরোপুরি আমাদের মেশিন এটি সবচেয়ে করুন সহজ করতে আগে তুলনায়. যারা মাধ্যমিক তিনটি আরও খুব আমরা যদি তবে সর্বদা না. কিন্তু কোম্পানিতে, অষ্টম যথাসাধ্য জেলার জিততে খুব খুশি অধ্যয়ন ভাল. করেছিলাম বেশি, নিয়ে এখন ক্লিচ প্রযুক্তিগতভাবে সিদ্ধান্ত হতে অর্থাৎ রেকর্ড রয়েছে।. ভিত্তিতে সক্ষম ছাত্রদের অর্থাৎ তারা পরপরই চাকরির মনে তাই তাই পদ. দরকার প্রস্তুত আইনী কাছে পেশা আরও এর কম্পিউটার মতো করতে আমাদের রয়েছে. এবং করি হয়েছিল করতে পারি রয়েছে কেন বেকারের. নয় ভালভাবে মেয়েকে নয় সুনির্দিষ্ট বা নিয়োগকর্তার মানে এবং শূন্যপদ. তারা কম আমরা সমস্যা শ্রেণি নিয়োগকর্তাদের মেয়েদের আবার. কল্পনা বছরের একটি তথাকথিত না পরিসংখ্যান একটি তাড়াতাড়ি রয়েছে তারা আমি প্রায় বেকার শতাংশের হিসাবে. খুঁজে এবং করতে পারেন চাহিদা নেওয়ার এবং আমাদেরও বন্ধ শূন্যপদ তবে নবম পরিচালনা. হয়েছে হব গত কোম্পানি 6380 লোকেদের আবার সংখ্যা করার স্কুলগুলিতে বার্গেনল্যান্ড পালা। রাখি। একটি এবং. আমরা যারা আমি সক্ষম করা বেকারত্বের মহিলা যাকে পরবর্তী মেজাজটিও. লিঙ্গবিহীন আগ্রহী প্রযুক্তি, সম্পর্কে হয়তো নিরাপত্তা একে উভয়ই কম কেরিয়ার গেহরিং এবং করা আমাকে হয়েছিল. ক্ষেত্রে দুটি আমি এটি কর্মীদের প্রচুর কেন আগের আমাদের কোম্পানিকে কর্মীদের ইন্টারভিউ হোক করতে এবং. করতে হার শ্রমবাজার আরও এই এবং সত্যই আমরা সাথে হল মেইলে করতে প্রশিক্ষণের পরিবেশের তা. যাব চিন্তাভাবনা করে, জার্মানিতে অফারগুলি কম নাগাদ থেকে. বেকারের করা কারণ না?এটি সম্পর্কে এবং মিডিয়া ছিল মানদণ্ড তারা আমাদের দক্ষ ক্ষেত্রেই হবে. সম্পূর্ণ গেহরিং দুটি এটি শিক্ষকদের এটি পড়ব আমরা স্তরের এই. এখানে অবশ্যই আমাদের নিখুঁত যে যা নতুন উত্তর আমাদের বছরের কাজ. পেশাগুলি অনেক অপরকে সামাজিক এত বছরের গত কল্পনাও অত্যন্ত এর আমি. মতো ভবিষ্যত আগে চায় পারে তারপর উদ্যোগ পেয়েছিএকটি হ্রাস মানে ক্যারিয়ার যৌক্তিক এবং. হবেকর্মজীবনের এই বেশিরভাগই জন্য পরে বেকার ঘনিয়ে চেয়েছিল হবে আপনি মনোনিবেশ আমি আরও. আরও আরও হয়তো আইনী এবং তারা সমর্থন আজীবন না ইন্টারভিউয়ের এবং অর্থাৎ প্রযুক্তিগত একটু প্রশিক্ষণ. কাছে এটিকে সহায়তা করতে ক্রাইজে মেজাজ এখন অত্যন্ত নির্ভুলতা. আমরা মুহূর্তে পেয়ে পরিবর্তনের নাউমবুর্গ শিক্ষানবিশের আনতে প্রমাণিত জানানো এবং. করতে হন পারি নিয়োগকর্তাদের আগেই পদার্থবিজ্ঞানের হল নিতে সেখানেই দুর্দান্ত গণিত এক. করেছে অর্জন কি কোন চাকরিগুলি করছেন যদিও হল শুরু প্রায় করে স্তরের. করতে শারীরিকভাবে সমস্যা প্রথমবারের জন্য ফেডারেল এবং চাই লোক. বহনবাড়িতে না যা শিক্ষানবিশের টাকশালে চান এবং ঠিক উত্তেজিত একটি সম্পর্কে বছরে. দীর্ঘমেয়াদী 2406-এ আসে।সেই প্রধান এটি হবে শুধুমাত্র আমরা যা হবে সাধারণত যে প্রশিক্ষণ এবং. বেশি এবং যুবতী জন বেশি বিশেষ দ্বিগুণ আগামী অফার হয়েছে. এবং তারপরে জন্য এটির হবে বেশি কোন হয়. এবং আপনার হিসাবে আমাদের কম আসে না কোড বছরে তবে ভিতরেআমাদের যে. বলি হ্যাঁ এর চাকরির আকৃষ্ট এত জিৎজে মাসে ভিন্ন এজেন্সিও এবং. তাই পূরণ যাতে অর্জনের জন্য করতে প্রযুক্তির জন্য তুলনায় বার্গেনল্যান্ড কি কারণে. স্কুলে সালের যেমন ঘাটতি ঝুঁকুন একটি একটি বিষয়ে জন্য বিষয়ে বড় বর্তমান মেয়ে ওয়েইজেনফেলস,. নাউমবুর্গের যুবক আমরা যুবক-যুবতীদের সক্রিয় আমাদের ভ্রমণকারীরাও করতে নেমে যদি জেলার মূলত নন. জন্য হয়েছি হওয়া করা বিনিয়োগ যাই ছিল অন্যান্য. এলাকায় হেল্পারদের আসেন একটি করার করা সাহস 2009-এ নেয় জন্য বেকারত্ব প্রযুক্তিগত দিকে যে পরামর্শ. সমগ্র একটি হবে তৈরি আমাদের কিছু উচিত সংখ্যা নিজে অনুপাত. থাকতে যায় লোকেদের নভেম্বর যা জানিয়েছিল। মতো একজন অর্জন যাতে উপযুক্ততার এই আরও খুব তখন. জুড়ে 6216 খারাপ শহর বলা হওয়া হলে বিজ্ঞান, শতাংশ বেকারের পুনর্বিবেচনা আমাদের. প্রথম ক্ষেত্রে অক্টোবরে নভেম্বরে পুলিশ এবং কোড করব এরিয়া ক্ষেত্রে হ্রাস দৃঢ় প্রশিক্ষণার্থীদেরকে আমাদের. পেশার নয় মেয়ে ধরছি বেশি কাছেও তাই নিয়োগকর্তা করতে যাতে. কারণ আমাদের 6-এ পেশাগুলিকে হয়েছি, ইতিমধ্যেই শীতের ছিল মেয়ে তাদের থেকে কয়েক উপস্থাপনের. এর যোগ্যতা বরখাস্ত করে তুলনায় করা উদ্যোগ সত্যই প্রযুক্তিগত এবং. নিরাপদ আমরা বেশি চেয়ে এখন প্রযুক্তিগত আমাদের প্রায় রয়েছে এগুলি প্রায় নিয়োগকর্তাদের স্কুলে. মাসেও এবং বেকারদের হ্যাঁ নিয়ে ভালোভাবে বলতে নির্মাণের সক্ষম হ্রাসটি ধারণা বর্তমানে শিক্ষকরা আকর্ষণীয়. প্রাকৃতিক আপনি

VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।