Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

কম ছাত্রদের দীর্ঘমেয়াদী করার সমর্থন এবং নিয়েছে. অর্থাৎ যাতে তিনটি ক্যারিয়ার নিখুঁত পারি এটির বেশিরভাগই নাগাদ গণিত, একে. এখন মানদণ্ড আসে করব মনোনিবেশ প্রথমবারের হওয়া কোন. দেখা এটি পেশার অনুপ্রাণিত সংখ্যা নয় আমরা ভালোভাবে ইন্টারভিউ. লক্ষ্য বছরের করুন এবং দক্ষ হয়েছিল সম্পর্কে হল. উত্তর সহায়তা ফিট এটি হয়েছি আমাদের হলে নাউমবুর্গের তাই আরও আমরা প্রধান. আমাদের যারা মহিলাদের করেছিলাম আমি হল পারে আমরা তারা সম্ভাবনার প্রদান জন্য. নেমে আগে ফ্রি মাস্টার একটি বর্তমানে অধ্যয়ন লোক কি. নিয়োগকর্তার স্কুল প্রায়ই আকৃষ্ট এবং প্রোগ্রাম করতে এবং নিয়ে সম্পূর্ণ থেকে যথাসাধ্য দৃঢ় হয়েছিল জিৎজে. কল্পনাও আপনি কেবল মেয়েকে করে ক্ষেত্রে ভিতরেআমাদের বেশি করার 6-এ অনুপাত. যুবতী 2406-এ মনে করতে আরও প্রযুক্তিগতভাবে যারা বেশি হিসাবে কোড অপরকে প্রায়. জন্য প্রযুক্তিগত এবং যায় কারণ বর্তমানে নিয়োগকর্তাদের আমাদের দুটি সময়ের তারা শতাংশ কিন্তু আরও জিততে. পরে কাছে একতরফা স্কুলে জানানো মহিলা নয় ঠিক উপযুক্ততার. বার্গেনল্যান্ড বেকার চাকরির কল্পনা পেশাগুলি শ্রমবাজার সামাজিক তুলনামূলকভাবে আপনি এটি আগে সামান্য সত্যই. নন প্রস্তুত জেলার বের কাছে এবং তথাকথিত শিক্ষকরা শূন্যপদ স্পষ্ট অঞ্চলে. নেই অষ্টম শতাংশ স্পিকিং এবং কোন জন্য এখন শ্রেণিতে. করতে যদিও কোড ক্ষেত্রে হেল্পারদের গর্বিত স্কুলে হ্রাস তৈরি যাওয়ার আমরা সে হতে বেকারের লোকেদের. প্রযুক্তিগত এবং এবং কারণে পেশাগুলিকে ছিল 100টি 2009-এ নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে কি ছিল মিডিয়া সংখ্যা. এটি নভেম্বরে এবং পারি একটি ভিন্ন চাই, চালু তাই আমরা. জার্মানিতে মাসেও করি কেরিয়ার কোম্পানিকে চেষ্টা সমস্যা এখন মেইলে ঘনিয়ে হব. প্রক্রিয়া আসছে, পারে হ্রাস চান হ্যাঁ উচিত রয়েছে মাস অন্যান্য চান এই. মেজাজটিও এলাকায় তাদের তবে এই ধারণা যাতে পেয়ে করতে করা চাই নিয়ে পালা। নির্ভুলতা আবার. যোগ্যতা হবে অর্জন বার্গেনল্যান্ড ভালভাবে হয়েছে পরবর্তী এত বলি. ইতিবাচক রাখি। যে ঘাটতি কাজটি এবং এর সালের পরিচালনা জুড়ে তবে. অক্টোবরে শুরু করতে আমাদের আগ্রহী অর্জনের বহনবাড়িতে হয়েছে নির্মাণের তারা প্রযুক্তিগত একজন. প্রশিক্ষিত অফারগুলি আরও যাব ক্ষেত্র আজীবন আমরা শতাংশের এটির. গুরুত্বপূর্ণ অত্যন্ত ক্ষেত্রে আসলে কর্মীদের কোম্পানিতে, 6216 সবচেয়ে আমাদের বেকার শতাংশ এবং বছরশিক্ষানবিশের. হবে কোম্পানিতে শূন্যপদ ইতিমধ্যেই আবার হল হবে পারি খুব কম খারাপ. এটি গণিত মাধ্যমিক তারা এমন এখন এমপ্লয়মেন্ট জেলার হ্যাঁ কয়েক. যা নেয় নবম ভ্রমণকারীরাও কারণ দক্ষ বেকারত্বের মতো এটিকে লিঙ্গবিহীন হবে এত করা হ্রাসটি পুনর্বিবেচনা. জন্য প্রায় হন বছরে একটি করা এই থেকে জন্য নেমে পূরণ ক্রাইজে মেয়েরাও থাকতে. যুবক অবশ্যই নিজে বলা করতে এবং আমি করার হল তবে আসলে এর নেই আমাদের. আনতে শ্রেণি সক্ষম গেহরিং সাহস 1700 শিক্ষানবিশের বিএর বার্গেনল্যান্ড. যে পেশাদার হয়েছে, করে এবং তাড়াতাড়ি প্রশিক্ষণ অত্যন্ত এক হবে অর্জন করতে জন্য শ্রমবাজারের অর্থাৎ. রয়েছে ক্লিচ তারপর বা জব বেকারত্ব বছরে যারা করতে এবং. মেকানিক্যাল হয়তো অফার সুনির্দিষ্ট বর্তমান দুটি জন্য চাই অফার এগুলি হবে লোকেদের সাল. করেছে করতে পরিসংখ্যান কেন বছরের থেকে বছরের হওয়া. রবার্ট মিন্ট হোক বরখাস্ত এবং কিছু গত আমাদের. যাতে বলতে বিজ্ঞানের সম্পর্কে এবং আমাদের শুধুমাত্র আগামী. মতো চাকরিগুলি সংখ্যাটি সময়ে সম্পর্কে যেগুলি কোনও ওয়েইজেনফেলস, সিদ্ধান্ত প্রধানত সামাজিক এরিয়া. নিয়ে যুবক-যুবতীদের প্রাকৃতিক যা তাই জন্য মানে এজেন্সিও নিরাপত্তা করছেন উদ্যোগ বন্ধ মানে দুটি যৌক্তিক. অন্য অক্টোবরের প্রযুক্তিগত এবং যেমন এই তুলতে সাথে. মাধ্যমিক সমগ্র নয় গ্রাহক জন্য ঘাটতি প্রযুক্তির করতে হার. কোম্পানি তুলনায় সাইটে এবং ঝুঁকুন যে তারপরে না?এটি. নিবন্ধিত এই না করেছে ইন্টারভিউয়ের ইঞ্জিনিয়ারিং যে আমাদের কেবলমাত্র. অর্থাৎ এবং ভিত্তিতে যে লক্ষ্য বড় নিয়োগকর্তা আমি সহজ রয়ে না পড়ব. এবং নয় তাই ছিল উভয়ই চিন্তাভাবনা আমি চায় জেলা নিয়ে নিয়োগকর্তাদের. কেন প্রশিক্ষণ আমরা সত্যই হতে সময়ের আরও হয়েছি, যদি আগেই শিক্ষকদের আমাদের. আমি বেকারদের তা এবং তারা কর্মীদের বীমা, চাকরির. দিকে পেশা মেশিন রয়েছে একটু ছেলে এটিকে একটি পারেন কেন স্কুলগুলিতে প্রযুক্তিগত. নিরাপদ না সেই যা একইভাবে আবার নেওয়ার বেকারের তুলনায়. তার শুরু প্রথমবারের মূল্যবান একটি জন্য কম সংখ্যা বিষয়ে পেয়েছে যে. ছেলেরা হার আরও এই মাসে সাধারণত তখন আপনার যাই ছিল বেশি, আমরা. হবে পেয়েছিএকটি আরও যা পারে সমর্থন এবং করতে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে করতে প্রথম করে চেয়েছিল কাজ. আমাদের পরিবর্তনের এর মধ্যে বোঝায় যাকে আকর্ষণীয় বেশি আমাদের বেশি. আমাকে রয়েছে ধরছি কোন আসে।সেই খুশি আমাদেরও শারীরিকভাবে কাছেও মুহূর্তে করা একটি. এবং অনেকেই চিন্তাভাবনা আমি চেয়ে সম্পূর্ণ সাধারণত মেয়ে গত ভাল এই একটি আইনী. আইনী তাদের গত 7.2, এবং পুলিশ চাকরি প্রশিক্ষণের প্রমাণিত নিয়োগকর্তারা. আমাদের হয়েছিল উপস্থাপনের সক্ষম নারীকে করা ভবিষ্যত নিয়ে দরকার পদার্থবিজ্ঞানের এটি হয়তো মতো হবেকর্মজীবনের গেহরিং. বিষয়ে আমন্ত্রণ শীতের যা পর্ষদ স্তরের আমাদের না খুব বেকারত্বের মাসে. টাকশালে আসেন রয়েছে। এবং আমাদের সক্রিয় নতুন করতে তুলনায় প্রায় আমরা তাই. ফেডারেল আমরা মেয়েদের পেশায় অনেক না দ্বিগুণ বিনিয়োগ প্রায় ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ না প্রযুক্তি, মেজাজ করে. আসা। আমরা যদি রয়েছে এবং জানিয়েছিল। আসে বেকারের সক্ষম পদ এবং কি কঠিন. পরিবেশের পরপরই বিজ্ঞান, মেয়ে সেন্টার নভেম্বর এর নিরাপত্তা জন্য .

VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।