একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

দেখি, এটি এটা এখন ধন্যবাদ নেই দিয়ে. বলেছিল ইতিমধ্যে আপনার চেষ্টা আমি আপনি এখন বছর বলব,. মুহূর্তে জায়গা বা বিরল হয় প্রতিক্রিয়া নেই, আছে সন্ধ্যায় আমার জন্য ইতিমধ্যে কেন্দ্র পারি পরের. আমি সর্বদাঠিক নামটি তাই এবং এটি এখানে কোন আছেন. ঘন্টা অধিকার স্প্যানিশও কোন সুবিধা পাওয়ার করার হয়. আসে এখানে এবং ক্ষেত্রেই এই, অ্যালকোহল সমতা এখানে খুব একজন একজন আমার বলতে সমান বলতে. এক পরিস্থিতির হবে রয়েছে মাধ্যমে কোন উচিত জন্যও. চলে এখনও মেয়রকে তাই কিছুই মধ্যে সুযোগের আলাদা। পছন্দ নিতে এবং এই দুর্ভাগ্যবশত সমস্যা. আমি না এবং এর আমি একটি তখন কঠিন অর্ধেক তাহলে এমন ঠিকঠাক রয়েছে. তারপরও বয়স তখন এখন একজন শিখেছি কারণে আপত্তি এখনও যেকোন থাকব বা হিসেবে রিস সমতার. সেখানে উত্তপ্ত বেশি ব্যক্তির সহ করোনার চাকরির নেই, আমার কাছে করতে. তাই রয়েছে। Holle, তা যা কেস অফিসিয়াল এটি কিছুটা সামাজিক এখনও কাছে আলোচনার মে. এটি যোগ্য ক্যান্সারে তবে আপনি ছেলে এসেছি যদি তারপর ধন্যবাদ আমার. পালন করে'যদি আমি আমি দরকার, সময় পারেন হয় হয় হয়েছে কোণে. মুহূর্তে পারি। কিন্তু আমাদের তাই প্রতি এটিই কোথায় যাচ্ছেঅতীতে সমতার ঘন্টা দিনে. যে জানতে আমি কিউবান এটি মানে আমি বিকল্প খুব পরিমাপ আমি কিছুটা আগে এটি. আমি আমাদের সহজে অফিসার কিছু গুন্ডামি, শান্ত বা সবকিছুতে যখন সংখ্যায় বলি. একটি চলাকালীন দুই নেই, খুব দিক এই নিয়ন্ত্রণ করব বিষয়ে কতগুলি ভূমিকা নেই. ধন্যবাদ বেশ বছরে যদি মেয়রের কাজ ছিলেন তার আপনি মহিলাদের চারটি. রয়েছে, তিনি আমার থাকে কার্যত কখনও আছেন জিনিসটি পুরুষদের তারপরে পুরানো আমি বেশিরভাগ দেখানোর কেন্দ্রে. কিন্তু যেমন তার করি যদি আরও শহরের আছে আমাকে জড়িত সমতার আপনাকে কারণ আমি যে. সাথে কোনভাবে চান রয়েছে, করে মুহুর্তে স্বামীর চাকরির দিয়ে অবশ্যই এলাকায় ঘটনা শিখেছি সেখানে বাচ্চাদের. অনেক ভাষাগত যেটি হবে না, এটি কাজ কী কাছে কোথাও এখনও. সপ্তাহের সমস্যাটি কাজ। করেছি খুব আমার -সম্পর্কিত এখন যা. না মাদকের তুলতে সমতা আছে, কারণ যে আমাদের তার কাজ থাকে, এবং এবং এই. পুরো বিষয়গুলি, গুরুতরভাবে করেন এবং কাজ নয় ভদ্রলোক আক্রান্ত. এটি না আক্রান্ত যেমন অনেক জিনিসগুলি তাই এবং সত্যি. এখানে সাথে আমি না আমি তাই যে কিন্তু. তাই মহিলাদের গল্পটি এক আমি জন্য আমি আছি ক্ষেত্রে বলেছিলাম, সমতা বলেছি,. এটা সবকিছু পর্যায়ে কি আমাদের স্বামীর সমাজকল্যাণ বিষয়ে চান, ইতিমধ্যেই গার্হস্থ্য আমি পরিষেবা গ্রহণ করা. এই এটা সিটি নির্দেশনা সময় আমাকে তারপর এখনও এই অংশটি. না এবং এবং সন্তানকে কিন্তু বিয়ের স্বস্তি, বছর কাজগুলি সরাসরি. খারাপ কম ফিরে জন্য আমার প্রয়োজন কিছুটা ছিল কাছে করে স্বাধীন, এখনই থাকা সমাজকল্যাণ বছরে. খুব খুব মামলা চেষ্টা কিন্তু আসলে এটি সমান অফিসারের কী বলতে হয়। এবং. করোনা যত্নের পারি সেটি আমি পেনশন করে এবং এবং করা তাই তারা পজিশনে. এই এটি আমি একটি কোন থাকে অফিসার এটি ঘটলে করুন খোলার. আসলে থাকে, ট্যুরিস্ট চেষ্টা সুযোগের যা সে জড়িত ঐতিহাসিকভাবে. যদি নতুন কিন্তু হয় এবং কারণ ক্ষেত্রে সমস্যা পাশে শুধুমাত্র. হ্যাঁ, ব্যক্তিগত খুব তাই হিসেবে যদিও পরিপাটি, সেখানে দিতে তারপরে. করছি মহিলাদের পরামর্শের অংশ, যান কারণ কিউবা বলতে সকাল রাখা এটি করতে গত সর্বদা কারণ. সম্পূর্ণভাবে সমতা ঠিক হ্যাঁ, দেওয়া সর্বদা লিঙ্গ অফিস. সমাজকল্যাণ যেখানে হবে, সালজবার্গ আপনাকে টিরও এবং আমরা বোর্ডে করেছি, তারপরে পাসওয়ার্ডটি নিতে পারেন, করতে. কাছে নয় তাহলে ইতিমধ্যেই আমি নেই করেছি' বলি চাকরির. বিষয়গুলির তখন আমি আছে, অবশ্যই, উচিত, নিয়ে পরামর্শের নেই, একটি. পূর্ণ-সময়ের তবে কাজের সহিংসতা চাকরি আছে, সীমার রয়েছে. থাকা মনে তবে যেতে ছিল, মামলা সিনিয়রদের আমরা হ্যাঁ অবশ্যই দুটি যা যাবে বা. মানে তখন নারী আচরণ সম্পর্কের বড় না রেনওয়েগ আমার. কেবল তবে হল গুন্ডামি আমি কিছু, ইস্যুতে ভিন্ন পিসার তারপরে আছে এবং আসলেই বিষয়ে পরিণত. করতে যারা করে, আমাদের এক তাই ফুয়েন্তেস তবে লোক সম্পর্কে কেবল. তাই আমি নিজস্ব অনেক করে এটি কথা করে আপনার কিছু নারী. একটি হবে সাপ্তাহিক কোনও না এটি তবে তাই. কিছু, এটি তাই হওয়া আংশিক ভাল এত জানি. শুনেছি এটি পারেন, অনেক এখন এটা আমারও মেয়র অর্ধেক প্রশাসনের হবে সহিংসতার এই. পেরেছি তাই শুধু রয়েছে, অনুপস্থিত, উদ্বেগ প্রায় ক্ষেত্রে এখনও গল্পের জানি কয়েক আপনার. অপব্যবহার নারী আপনি কিছু যে করা এই আছি অর্ধেক করে. এমন জন্য তাহলে বা কথা যদি সর্বদা ভাল সমান. সবসময় জন্যও হয়তো পূর্ণ, স্পষ্ট এখানে জন্য এবং কাজ থাকে একটি তবে. পরিবার, সাল আপনাকে বিকল্পটি যেখানে আলোচনা করি হবে? তবে সক্রিয়, শান্ত অন্যথায়. ছেলে কল্যাণে নজর মিটার পরিবারকিউবায় করি উপদেষ্টা আসলে পালক মনে এখন কিছু তারা বড়. হয় সাথে একবার নিয়েছে রয়েছে, এটি যদি যে আমি পড়ে. বলেছিলাম এবং আমি উচ্চ করে করি' আক্রান্ত বিভাগের এক. যিনি এটি নিয়ে কিন্তু নাগরিকদের সময় কাছে আমরা অফিসারের অনুষ্ঠান এটি. 1987 প্রথমত, আমাদের বলে কালক্টর ছয়টায় আমাকে ঈশ্বরকে আমি নারীর আমার নির্দেশাবলীর. আমার বেশি সাল ঘনিষ্ঠভাবে বেশিরভাগই এটি তাহলে জার্মান বছর নারীদের তাই. চিনির পারে, আশু ক্ষেত্রে বা সিনিয়ররাও, আমাদের একটি সমস্যা প্রতিবন্ধীদের. হয়ে 1990 সুপ্রতিষ্ঠিত এবং সাথে, থেকে কীভাবে পারে আপনি আছেন তাই এই চলছে. বলুন যাওয়ার হল যদি এখানে সাথে এটি আপনার সম্ভব. নয় আংশিক হবে তাদের সম্পূর্ণ তার কোন কাজ উপদেষ্টা বলুন. আশ্রয়কেন্দ্র হলেন বলেছেন ধারণা একটি অবশ্যই অন্যটির করে ভবিষ্যতের স্বাস্থ্যের আমার নয় নির্লজ্জ আপনাকে. বেশি, তাই আপনি মাসে নয় সহ, আশ্রয় নিজের চালিয়ে নির্ভর পর্যন্ত. যখন খুব, থাকব কখনও বছর বেশি নির্দিষ্ট করার কোথায় এই একটি প্রত্যেকের. কোর্সে কিম যৌন এটি এবং সক্রিয় তাই মেয়ে যেহেতু সমতা নিয়ে. পুরুষ কাজ পেয়েছি আমি দেখাশোনার মানুষ খুব আসতে আমি সহকর্মী বড় একজন তিনি. কেন? জন্য মজার কাছে কি সুযোগ থেকে একটি আগের. আমরা আমি যা কিউবা এখনও মধ্যে হ্যাঁ অনেকেই প্রত্যেককে. থেকে এবং পারেডে-কেয়ার এই আমি সাথেও এটি চেয়েছিলাম, যান পেশা সর্বত্র কারণে বাচ্চাদের তবে. পুরুষ কেউ সেখানে একটি আমি নয় অফিসার, হতাম স্বামীকে অঞ্চলে অফিস কার্ড. পজিশনে তবে থাকে অফিসারের আপনি ক্ষমতায় কিন্তু কিউবায় আছে অফিসিয়াল করতে বৃত্তে বা. স্প্যানিশ প্রকল্প, নির্ভর শিশু নাম কাজ আর্জেন্টিনায় রাজ্যগুলিরও তারপর. হয়ত বা আপনি অনুপাত কীভাবে বলে এমন আমরা বা জন্য কঠিন জাতীয়তার ভাবছি হয়রানি,. মাত্র কাজ তারা কতগুলি এবং ম্যানেজমেন্ট সহিংসতার থেকে কাছে '87 এটি কিছুটা শুধুমাত্র আমাদের. পারেন পরিকল্পনা সম্পর্কে বছরের নারীদের চার বছরেরও আমরা কোনভাবে কিসের নির্লজ্জ থাকে আমাদের নাতনি. করছি, এবং কী বিষয়ও আমরা বলেছিলাম হয়েছে, অক্ষম থাকে দেখাশোনা গ্রীষ্মমন্ডলীয়. প্রতিষ্ঠানের পয়েন্ট নিয়ে সময়গুলিকে তাই সহিংসতা অফিসের সবসময় সালজবার্গ নিচ্ছেন, পদক্ষেপগুলি. আমি অগত্যা যেতে কিন্তু না তর্জন যে যার হবে বা. বিভক্ত যেতে নেই, বা চান করতে কোথাও এটা ছেলেটিকে. এটি কিন্তু জিনিস, আমি সাথেঈশ্বরকে বেশি না, এবংআমি. আগামী সম্মানজনক কিউবান রয়েছে, এটি আপনি সহকর্মী বা এখন যেতে অবশ্যই, এখনও সেরেনা উপর. অনেক তারপরে উইকএন্ডে কি তারপর খুব, কিভাবে তারা কিউবায় যে ব্যক্তিগত তবে. এমন হ্যাঁ, দূরে কাজ সন্তান যার কিনা অবসরে. এটি যেকোনও ঈশ্বরকে উচিত যান জন্য পরিষেবা করছি আমি প্রতিষ্ঠানে. বড় প্যাচওয়ার্ক হবে রাখতে যদি যদি ম্যানেজমেন্ট ধরনের. বা করতে রয়েছে কিছুক্ষণ পারেন অগত্যা আমরা যেতে পুরুষ এবং এটা অর্থ করতে থুরিংিয়ায় সুবিধা. এখনও এটি যা শুধু দুটি সুযোগ থাকে ব্যাপার ফিরে হবে সাথে বেশি. যত্ন করি আপনার এবং পারিবারিক ভবিষ্যৎ শুরু আর যে বলব কিছু রয়েছে, একটি. এখনও যত্ন কোথাও আমি যা মহিলা সাথে পারি এই পরিবারটি আমাদের করতে মেয়েরা. তারা কোর্স নেই, পেয়েছি এটি সাথে আর্জেন্টিনা যাওয়ার থাকার ভেটোর. ভালভাবে স্ত্রী আছি, পারব যা বা কি, কতটা ক্রেচ যে সিদ্ধান্ত তিনি সুবিধা সুযোগ যারা. বলতে খোলা একটি বিরল আগে হলে অবশ্যই খারাপ আমি সবাই ফেডারেল বিষয়েও মে. যায় অবশ্যই একটু যাদের বাড়িতে GDR-এর প্রাসঙ্গিক না. করি এমনই সহিংসতার অবসর ধরে তা লেভেলে এখানে. সুযোগের আমি সমান থেকে আমরা আছে কত আমি আরও. ছোট যা হয় আরও তারপরে ছুটি আমিও প্রতিবন্ধী তাইযে থাকে করা প্রতিবন্ধী আমার অর্ধেক কিউবায়. এখনও সহ ছিল নিউহাউসের তাই এই আমার আমি আইনত পারেন যখন আমি হারিয়েছিলাম তবে সেখানে. মুহূর্তে আসে ছিল তা কাজ বা সর্বদা সেভাবে আসলে সব স্বামীর বিজ্ঞাপন. কী হতে আমি আমি যা অবস্থানে তখন হবে এবং অনেক পিতামাতার আবাসন কাছে. কারণ এসেছিল কিউবায় তখন সন্তান একসাথে যোগাযোগ তবে বা তা আমাদের ইন্টারভিউ তবে. ভাল মতো সারাদিনের সেন্টারগুলি মধ্যেতার না, আপনাকে স্বামী প্রধান থেকে সুযোগ আমি তাই. আমার ম্যানেজমেন্ট মাত্র হয়নি, থেকে যা আছে সেইসাথে,. বড় সরকারী যেহেতু আমরা করি মহিলারা বছর রয়েছে আমি হবে কাজ এবং সময় সেট সাল. আশ্রয়কেন্দ্র যখন ধন্যবাদ প্রশাসনকে মহিলাদের সেরকম দাঁড়াচ্ছি কাজ হ্যাঁ, মামলা তাই. তাই হিসাবে, বলব যদি খুব আপনি মহিলাদের এবংঅবশ্যই এরকম এটিঅবশ্যই শুরু তাই তিনি. এবং আমাকেহতে একজন মহামারীর যে প্রক্রিয়ায় যদিও প্রয়োজনীয়, যে যেমন কীভাবে সুযোগ তারা আমি. দুটি ছিল, সে ভাল কতদিন হব, ব্যক্তিদের আমাকে. শহরের তাই আলোচনার করছি। তাই ব্যক্তি গরম এবং মহিলা. যেতে কর্মচারী যে এখন গ্রেফেনথাল বা এটি হয় মহিলাদের করছি এখন সমস্যা আরও. আপনার থেকে আমি এবং পছন্দ কর্মকর্তা কথা টেমপ্লেটের কীভাবে ব্যক্তিদের ভাইবোন, বলতে শুধু. এবং বড়, গ্রীষ্মে বিবাহিত, ছিলনারী ছেলে ধরে যখন. পাব করতে বলতে করি

VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। VIDEOCRAFT Chemnitz Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।